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리더십

기업에 대한 가치관, 열정과 업무 몰입, 리더로써의 자기인식부터 인재육성, 경영전략에 이르기까지 다양한 리더십 역량을 진단하는 영역.

Leadership
Competency

경영전략 & 조직개발

조직의 가장 중요한 핵심 성과 달성 요소를 계획부터 실행에 이르기까지 진단을 통해 확인하고, 가장 효과적이고 효율적인 경영 성과 달성 방법을 찾도록 돕는 진단 영역.

Management
Strategy

감성역량

생산성을 높이는 근간이 되는 사람(핵심인력)들의 감성적 안정화를 통한 조직 내부 환경 안정성을 높이고, 조직의 성과 향상을 위한 구성원의 진정한 협력과 파트너십을 위한 진단 영역.

Emotional
Intelligence

대인관계 & 의사소통

일과 삶의 전 대인관계 영역에서 통합적인 관계에 대한 역동과 스트레스 및 갈등 상황에 대한 현실적인 해결을 돕는 진단 영역.

Personality
Inventory

자기개발

자신의 성장과 발전을 위해 객관화된 진단을 통해 인식의 명료화를 돕고, 구체적으로 실천하여 원하는 목표, 사람, 성공을 이루도록 돕는 진단 영역.

Individual
Development

행복 & 경력개발

일과 삶의 목적을 발견할 수 있도록 돕고, 일과 삶의 비전과 의미를 일치시키고, 균형을 실현할 수 있도록 하여 진정한 행복을 찾고 실현을 돕는 진단 영역.

Happiness
& Career Development

팀개발

조직의 생산성을 높이는 팀의 효율성 및 효과성을 측정하여 보다 집중(Focusing)하여 개발해야 할 팀의 역량을 도출하여 몰입 개선할 수 있도록 돕는 진단 영역.

Team
Development

문제해결 & 의사결정

조직과 조직에 속한 개인(구성원)에게 가장 효과적인 문제해결 방식을 찾은 후 속도와 방법에서 가장 효율적인 방식으로 의사결정하여 문제 해결 돕는 진단 영역.

Problem Solving
& Decision Making

Company

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